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岳阳医院深入学习实践科学发展观活动简报(第 22期)

      坚持“以人为本”理念,开辟职工减压通道——行政职能科室为临床一线服务追踪系列报道三
      以人为本是科学发展观的核心。医院要以人为本,必须以全院职工为本。借着深入学习实践科学发展观的机会,针对医院职工工作、学习、生活的压力增大,长期处于压力之下易产生紧张焦虑、睡眠不良、急躁易怒等不良情绪,从而影响职工的健康和工作效率。我院工会和健康管理部从关爱员工身心健康角度出发,积极为职工开辟了减压的通道 工会精心组织专家对职工进行减压技巧的讲座。工会干部多次与职工进行沟通并举办了外地职工的减压活动。健康管理部从7月7日开始实施怡神——多媒体音乐放松训练(心理保健项目),每周二、五中午开放,每次四人,健康管理部人员放弃中午休息时间,为职工体验了提供服务,目前为止已有44位职工该项目,大家普遍认为这种减压与放松的方式很有新意和效果,根据体验效果问卷的显示,目前的反馈都为“好”,“很好”。

发布时间:2009-11-1